В ноябре и декабре Вышку ждет большая агитационная кампания по выборам в студенческие советы и на пост уполномоченного по правам студентов. Назначение стипендий и отчисление из университета, финансирование студенческих проектов и обновление учебных планов - это лишь некоторые вопросы, в рассмотрении которых принимают участие органы студенческого самоуправления, но уже они показывают, почему участие в выборах - в интересах каждого студента.
Развитая студенческая самоорганизация сейчас является таким же показателем уровня и репутации вуза, как качество образования и цитируемость исследований. Студсоветы ведущих университетов мира - это структуры самоуправления, располагающие серьезными ресурсами и влияющие на повседневную жизнь и стратегию развития своих университетов. Работа в студсовете - ценная строчка в резюме, которая приносит его обладателю дополнительные очки при поступлении на работу.
В России, увы, представление о студсоветах другое. Те, кто о них что-то слышал, либо вовсе не понимают, чем они занимаются, либо считают, что студсовет в лучшем случае помогает решать вопросы по общежитию.
Вышка хочет изменить этот стереотип. Студсовет ВШЭ может стать реально функционирующим, представительным, имеющим существенные полномочия органом соуправления университетом. Но указами «сверху» такой совет создать нельзя - именно поэтому всем студентам и аспирантам Вышки стоит участвовать в предстоящих выборах.
Кого будут выбирать
В Вышке - на разных факультетах, образовательных программах, в общежитиях - есть малые студсоветы, «привязанные» к локальным сообществам. Именно в эти, местные, студсоветы (за исключением тех, полномочия которых еще не истекли) и будут проходить выборы.
После формирования нового состава малых (местных) студсоветов каждый из них делегирует своего представителя в большой, общеуниверситетский Студенческий совет (единый для всех кампусов Вышки - и московского, и региональных). Он будет представлять интересы всех студентов и аспирантов перед администрацией университета, координировать работу студенческих организаций, реализовывать собственные проекты и инициативы.
Одновременно с локальными выборами в студсоветы состоятся и общеуниверситетские выборы уполномоченного по правам студентов. В системе государственного устройства разные ветви власти призваны уравновешивать друг друга. Так и уполномоченный будет дополнять и в то же время служить «противовесом» Студенческому совету. Если по какой-то причине студент не нашел помощи в совете, он может обратиться к уполномоченному.
Прямые всеобщие выборы уполномоченного нужны именно за тем, чтобы он был легитимен в глазах всех студентов и аспирантов, а не представлял интересы отдельной их группы. Для победы кандидату в уполномоченные придется собрать голоса с разных факультетов, а не только того, на котором он учится. Для этого понадобится провести реальную избирательную компанию на нескольких факультетах и в нескольких зданиях Вышки.
Чем займется уполномоченный по правам студентов
Его основная задача - прямая связь со студентами, обработка их жалоб/обращений. Например, те «сигналы», которые сейчас отправляются на «красную кнопку» анонимно, можно будет направлять уполномоченному лично - при этом обратившемуся будет гарантирована защита.
Уполномоченный также будет являться председателем студенческого арбитража. И в целом он будет следить за тем, чтобы Студсовет адекватно выполнял свою работу и не допускал злоупотреблений.
Считается, что основная забота студсоветов связана с устройством быта студентов (вдруг надо что-то подправить в общежитии) и организацией разных праздников (вроде Дня Вышки). Но это не так. Точнее, это лишь малая часть вопросов, которые будет решать Студсовет ВШЭ.
Вот чем он будет заниматься:
1. Стипендии
Общеуниверситетский Студсовет разрабатывает правила и механизм распределения повышенной государственной академической стипендии и организует непосредственную работу по проверке заявок на нее. Студсовет также участвует в процедуре выделения материальной помощи малообеспеченным студентам.
2. Выговоры и отчисления
Студсовет утверждает или оспаривает дисциплинарные взыскания, выносимые администрацией ВШЭ студентам - например, за плагиат. Это важный момент, ведь некоторые взыскания могут закончиться исключением из университета. Студсовет может помочь студенту аргументированно доказать, что решение о взыскании было излишним или ошибочным.
3. Корректировка учебных планов
Студсовет дает рекомендации по совершенствованию отдельных учебных планов и образовательного процесса в университете в целом. Качество преподавания, расписание занятий, работа LMS - всё это нуждается в постоянной оптимизации, и мнение студентов в этих вопросах, безусловно, нужно учитывать. Кстати, многие ли студенты знают, что их представители на вполне легальных основаниях могут входить в состав академических советов образовательных программ?
4. Поиск и распределение финансирования
Это одна из основных задач Студсовета. Его членам предстоит доработать концепцию финансовой самостоятельности Студсовета. В американских университетах студенческие советы (за счет членских взносов и пожертвований) порой аккумулируют такие средства, которых хватает на строительство спортивных стадионов.
Студсовет Вышки предполагает использовать два механизма. Во-первых, создать краудфандинговую платформу с прозрачной отчетностью, на которой средства будут собираться под вполне конкретные проекты. Во-вторых, участвовать в различных грантовых конкурсах на развитие студенческого самоуправления. Их проводят Минобрнауки и другие организации, а бюджеты таких конкурсов составляют десятки миллионов рублей. Заявки на такие конкурсы нужно тщательно прорабатывать и оформлять, и большой Студсовет с этой бюрократической задачей справится лучше, чем отдельные активисты.
5. Создание онлайновой и офлайновой среды для творчества и взаимодействия студентов
Задача Студсовета не только реагировать на происходящие в университете процессы, но и инициировать проекты, востребованные студентами. Этим займется исполнительный комитет Студсовета - по сути, проектный офис, к работе в котором Студсовет может привлечь любого студента, аспиранта и даже выпускника, если у него есть такое желание и, конечно, интересные идеи.
Вот лишь несколько примеров. Уже сейчас совместно с Студсовет занимается доработкой IT-ресурсов Вышки. В ближайших планах - подготовка дизайн-проекта open space для студенческого коворкинга, выставок и т.п. Студсовет предложит идеи по обустройству коридорных пространств в зданиях Вышки. При участии предполагается создание холдинга студенческих медиа.
6. Улаживание конфликтов с участием студентов/аспирантов или студенческих организаций
При Студсовете создается конфликтная комиссия (студенческий арбитраж), которая будет разрешать споры между студентами и администрацией, и студенческими организациями. Это своего рода третейский суд, который обязан будет мотивировать свое решение, а это решение затем должно быть утверждено Студсоветом.
Когда и как пройдут выборы
Сначала сформируются избирательные комиссии с участием представителей администрации университета и студентов. Затем избирательные комиссии определят избирательные округа (так, чтобы психологи в свой локальный совет избирали психологов, социологи - социологов и т.п.) и количество мандатов в каждом округе.
В начале ноября пройдет открытая встреча студентов с ректором, на которой официально будет дан старт выборам. На второй неделе ноября начнется прием заявлений от кандидатов в локальные студсоветы и на пост уполномоченного по правам студентов. В последнюю неделю ноября и первую неделю декабря кандидаты проведут избирательные кампании. Сами выборы ориентировочно пройдут 7-8 декабря.
На выборах предполагается установить минимальный порог явки. Если он не будет достигнут, локальный студсовет не будет сформирован, а студенты данного общежития или образовательной программы останутся без самоуправления и без представительства.
Общественные слушания
21 октября пройдут публичные слушания с участием первого проректора ВШЭ Вадима Радаева и председателя Студсовета московского кампуса Дмитрия Шминке, на которых будут обсуждаться вопросы, связанные с процедурой проведения выборов и полномочиями студенческого самоуправления (с документами, которые будут представлены на обсуждение, можно ознакомиться на ). На эти слушания приглашены преподаватели, студенты и представители администрации НИУ ВШЭ, так как необходимо учесть мнения всех заинтересованных групп при подготовке такого общественно важного мероприятия, как выборы в Студсовет.
Место проведения слушаний: Мясницкая 9/11, ауд. 323.
Ответ:
1. Почему СтудСовет? В чём смысл? Зачем оно существует?
Смысл в том, чтобы студент сам мог влиять на то, как проводится молодёжная политика в Университете – то есть политика в отношении его самого, студента.
Молодёжная политика проводится в Университете так или иначе. Если студент не скажет никому о том, что ему интересно, что ему хочется, что его беспокоит – тогда кто-то решит за него, в каком общежитии он будет жить, чем питаться в столовой и в какой клуб пойдёт на Новый Год. Образно говоря, если молодёжь не берётся за политику, политика берётся за молодёжь.
Не интересно жить, когда какой-то дядя всё сам решает за тебя? - Вот затем и существует СтудСовет. Любой студент через орган студенческого самоуправления – то есть через Студенческий Совет – может буквально лоббировать свои интересы. Для этого достаточно прийти к нам и рассказать о проблеме или внести предложение. Ни один вопрос не останется без ответа.
Ответ:
Участие в деятельности Студенческого Совета даёт, прежде всего, сильный толчок к личностному росту и развитию. В Университете, зачастую, не учат практической деятельности – как работать в команде, как выступить перед залом в 200 человек, как организовать мероприятие, как сделать свой проект, как стать лидером. Но все эти навыки понадобятся универсанту потом, после получения диплома.
Статистика факультетов, где Студенческие Советы существуют уже давно (Истфак и Экономический), говорит о следующем: абсолютное большинство активистов СтудСоветов в дальнейшей жизни становятся успешными в профессиональной деятельности.
Если говорить о материальных сторонах вопроса, то для активистов есть ряд бонусов;) , как-то: чай с печеньками в 222 аудитории, регулярные тренинги и обучение, выезды на базы и – периодически – надбавки к стипендии. Ну и, конечно, общение и дружная команда коллег-социологов.
Ответ:
Тоже один из наиболее часто задаваемых вопросов. Вступать в Студенческий Совет Факультета социологии очень просто... Для этого надо сдать вступительные экзамены и стать студентом факультета.
Другими словами, каждый студент Факультета социологии АПРИОРИ является членом Студенческого Совета с тех самых пор, как поступает на факультет, независимо от формы обучения.
Не надо платить взносы, заполнять анкеты и получать корочки.
Нет деления на «членов»-избранных и не-членов – всех остальных.
Всеобщее членство – отсутствие членства? Возможно, и так. Это принципиальная позиция, от которой мы не собираемся отказываться.
Мы полагаем, что отказ от членства – это отказ от кастовости и замкнутости организации, то есть своеобразный антикризисный механизм.
Благодаря тому, что каждый студент свободно может участвовать во всех делах Студенческого Совета, происходит постоянный приток новых кадров и идей, не происходит застоя, когда блага начинают доставаться только избранным членам организации.
Это один из базовых принципов нашей работы.
Ответ:
Исторически так сложилось, что в каждой группе есть староста.
Также с недавних пор всеобщим голосованием по курсам на факультете начали избирать старост курсов – то есть людей, выполняющих функции старосты в масштабах курса.
Старосты - в определённом смысле доверенные лица своих студентов. Поэтому как минимум раз в семестр мы созываем Большой Студенческий Совет, на который приходят старосты курсов дневного и вечернего отделений и старосты групп дневного отделения. Перед старостами председатель и главы комитетов СтудСовета отчитываются о проделанной работе и вместе с ними планируют дела на следующий семестр.
Таким образом, старосты фактически контролируют студенческое самоуправление на факультете.
Большой Студенческий Совет – собрание всех старост – проходит всего лишь один (несколько) раз в семестр. В промежутках между ним необходимо решать локально возникающие вопросы. Для этого по вторникам в 222 аудитории собирается Малый СтудСовет, куда приходят председатель, главы комитетов и старосты курсов дневного отделения.
Как на Большой, так и на Малый Студенческие Советы с правом совещательного голоса может прийти любой студент факультета. Это также базовый принцип нашей работы. Мы всегда рады услышать конструктивную критику и предложения в свой адрес.
Если говорить о Председателе Студенческого Совета – то это выборная должность. Выборы проводятся ежегодно, весной. Голосование – прямое, тайное и равное, то есть Председателя избирают все студенты факультета. Выдвинуть свою кандидатуру на пост Председателя Студенческого Совета может любой студент, «не имеющий академической задолженности на момент регистрации кандидатов».
В предыдущем предложении был процитирован Устав Студенческого Совета. Он регламентирует всё, что касается нашей деятельности, и изменить его могут только старосты на Большом Студенческом Совете.
5. Какие у нас направления деятельности?
Ответ:
У нас на сегодняшний момент функционирует пять комитетов:
- Комитет по культурно-массовой работе (досуг, праздники, массовые и развлекательные мероприятия)
- Комитет по спортивной работе (весь спорт на факультете)
- Комитет по социально-бытовым вопросам (аптечка на факультете, общежития, питание, талоны, путёвки в профилакторий и т.д.)
- Комитет по внешним связям и связям с общественностью (имидж факультета и СтудСовета, сайт, газета, объявления, и т.д.)
- Комитет по работе с кадрами (поддержание связи со старостами, тренинги и обучение, организация коллективных выездов на университетские базы отдыха)
О том, как мы планируем развиваться, можно прочитать в ответе на следующий вопрос.
6. Что мы уже сделали? И каковы наши ближайшие планы?
Ответ:
На счету Студенческого Совета уже целый ряд мероприятий.
Мы организовали День Первокурсника в октябре 2007 (экскурсия по Университету, тренинги и посвящение) и День Социолога в ноябре 2007 (впервые за много лет его так масштабно отметили именно в стенах факультета).
Наша работа – выезд на базу «Голубое Озеро» в декабре 2007 года для сотни студентов, организация тренингов и игр для студентов на базе.
В 2008 году так же нами был проведен выезд для 100 первокурсников на базу «Голубое Озеро» и ряд треннингов и коммандных игр по их сплочению, День Социолога в ноябре 2008 года, по итогам которого самые активные студенты так же получили возможность провести два дня перед сессией на базе «Голубое Озеро».
Социально-бытовой комитет героически ведёт работу по устройству аптечки для социологов на факультете (на вахте) и на Очаковской ул. (где проходят занятия физкультурой). Его усилиями были повешены часы в столовой. Благодаря его стараниям столовая некоторое время работала до 20:00, чтобы накормить всех голодных вечерников – впрочем, из-за низкой активности вечерников столовая вернулась в прежний режим работы.
Студенческий Совет выпустил первую за всю историю факультета газету, регулярно выпускает информационную афишу «Две Недели» о самом интересном на факультете и в Университете.
Мы смогли предоставить возможность отправить валентинки на День всех влюблённых и представили на факультете программу международных обменов «Campus Europae» (февраль 2008).
Одни из последних мероприятий - вечеринка на корабле Кронверке в феврале 2009 года, посвященная Дню святого Валентина. Проведение брейн-рингов, Школа Тренеров, Кино Клуб и многое другое.
Это лишь самые крупные и заметные наши дела. Постоянная мелкая работа идёт практически ежедневно, а ряд проектов находится на том или ином этапе реализации. (Это можно сказать о создании команды чирлидинга – группы поддержки спортсменов, установки WiFi и банкомата ПСБ на факультете и т.д.)
Мы стараемся равномерно развивать все направления нашей деятельности. Но есть также пространство для дальнейшего роста и развития.
Так, сейчас весьма актуальным представляется развитие международных связей на факультете (с возможным выделением в качестве отдельного комитета).
Также мы считаем весьма перспективной областью нашей работы студенческую науку на факультете.
Студентка 2 курса направления «Политологии экономических процессов». Мы задали ей несколько интересных вопросов о студенческом совете и её пути к такой ответственной должности.
Почему ты решила стать Председателем?
Катя: «Студенческий совет ФСП стал для меня уже родным за все время, что я нахожусь в нем. А работа в качестве Секретаря принесла мне немало опыта в руководстве командой. Я хочу продолжить курс, заложенный предыдущим Председателем, и делать все возможное, чтобы наш факультет с каждым годом становился все лучше и лучше!»
Что было самым сложным в подготовке?
Катя: «Анализ проделанной работы и поиск наиболее правильного решения проблем».
Что ты почувствовала, когда узнала результат
ы?
Катя: «Большую радость и чувство огромной ответственн
ости перед факультетом и своими ребятами, которые поверили в меня!»
 | Петросян Альберт Тигранович Председатель ССт ФСП 79268417525 |
 | Конищев Евгений Сергеевич Заместитель председателя ССт ФСП 79779510869 |
 | Лехмус Екатерина Сергеевна Секретарь ССт ФСП 79771344815 |
 | Григорян Карина Артуровна Помощник Председателя ССт ФСП |
Сейчас очень много говорится о студенческом самоуправлении, точнее – о необходимости его развития. И каждый здесь преследует свои цели: государство – развитие принципов демократии, вуз – подготовку конкурентоспособных специалистов. Но не всегда остается понятным, зачем самоуправление нужно нам, студентам. Попробую привести аргументы в нашу пользу.
Причина 1. Опыт организаторской деятельности
Ни для кого не секрет – чем больше опыт организаторской деятельности, тем легче организовать то или иное дело. Неважно, что это: суперкрутой проект или собственный день рождения. Опыт такой деятельности можно получить, организуя любое дело. Однако смею заметить, что все дела и проекты студенческого самоуправления организуются на университетском уровне, на виду у администрации вуза, что говорит о серьезности приобретаемого опыта. И этот опыт нам пригодится не только при организации нашего личного времени: многие работодатели с руками и ногами хватают выпускников, которые во время учебы в вузе являлись руководителями структур студенческого самоуправления. И все дело именно в нем – опыте организаторской деятельности.
Причина 2. Творческая самореализация
В объединении студенческого самоуправления ОмГПУ можно найти дело по душе. Выбираем из 5 центров:
- информационный (руководитель – Белоусов Владимир, студент 2 курса химико-биологического факультета);
- культурно-досуговый (руководитель – Лаврентьева Анна, студентка 2 курса факультета специальной педагогики и психологии);
- волонтерский (руководитель – Боякова Татьяна, студентка 2 курса физического факультета);
- научный (руководитель – Мащенко Ирина, студентка 2 курса факультета специальной педагогики и психологии);
- центр «Навигатор» по работе с первым курсом (руководитель – Стрельцова Светлана, студентка 3 курса химико-биологического факультета).
Чем занимается каждый из них, понятно из названий. Нам же остается только выбрать, в чем именно реализовать наши способности: придумывая новый способ донесения информации до студентов (опыт показывает – старые действуют не всегда) или организовать концерт, а может, это будет работа с детьми из детских домов или проведение тренингов с первокурсниками?
Причина 3. Связи, связи, связи…
В жизни больше добивается успеха тот, у кого шире круг общения и богаче опыт взаимодействия в различных ситуациях с разными людьми. Это проверено. Работая в студенческом самоуправлении, мы общаемся с массой интересных людей: это и студенты других факультетов, это и преподаватели, методисты Центра молодежной политики и профессионального воспитания, специалисты различных сфер, активисты из других университетов, представители общественных организаций… Вот далеко не полный список возможных деловых контактов, которые нам очень сильно пригодятся при дальнейшем трудоустройстве.
Причина 4. Навыки работы в команде
Студенческое самоуправление – это большая и дружная команда, где каждый человек – как нота, как цвет радуги, как часть мозаики – занимает свое место и играет свою роль. Умение работать в команде не дается от рождения, но очень необходимо в жизни (как личной, так и профессиональной). Человек, который умеет работать в команде, всегда легко находит свое место в коллективе, способен понять и принять общую цель, готов работать на благо командного дела.
Причина 5. Обмен опытом
И в Омском государственном педагогическом университете, и в Омской области, и в Российской Федерации проводится очень много различных школ-тренингов, семинаров, форумов, посвященных проблемам студенческого самоуправления. Любой из нас может поучаствовать в них, при условии, что он является участником студенческого самоуправления в вузе. Что это дает? Возможность пообщаться с такими же активными и целеустремленными студентами, как мы, обмен опытом и перенятие самого лучшего, а также связи, связи, связи, но уже на новом уровне.
Причина 6. Лучшая школа бюрократии
Рано или поздно всем надо научиться работать с документами. Это факт. Да, это скучно, никто не спорит. Но лучше пройти это сейчас, в студенческие годы, чем… чем в какой-то другой момент. Студенческое самоуправление – серьезная организация, которая имеет определенную правовую основу. В ее деятельности необходимо постоянно составлять и подписывать большое число документов. Ведь мы уже выяснили, как это полезно.
Причина 7. Участие в управлении вузом
Знаете ли вы, что закон дает право студентам на участие в управлении высшим учебным заведением? Нет? Знайте! Мы имеем право участвовать в определении и контроле за распределениями стипендий, порядком заселения (и выселения) из общежития и пр. Мало того, мы имеем право представлять свои студенческие интересы на ученом совете университета.
В заключение хочу добавить, что во всех ведущих вузах страны студенческое самоуправление работает отлично.
Если ты хочешь развивать свои творческие, организаторские и коммуникативно-лидерские способности, тебе небезразлична твоя будущая карьера, ты готов участвовать в управлении вузом – вступай в студенческое самоуправление! Наши двери открыты каждому!
По всем вопросам обращайся в Центр молодежной политики и профессионального воспитания ОмГПУ: наб. Тухачевского, 14, каб. 252, тел.: 24-94-21.
Наталья Пестрожукова,
магистрантка направления «Педагогика»,
председатель объединения студенческого самоуправления ОмГПУ
Председатель Студенческого совета Среднерусского института управления филиала РАНХиГС – Ермакова Алина
Что для меня Студенческий Совет? Это моя вторая семья. Работа в Студенческом совете – это, в первую очередь, возможность реализовать потенциал всех наших студентов - и тем самым сделать жизнь нашего университета значительно лучше. Это огромное саморазвитие и возможность бесконечного интересного общения. Общения с теми, кто всегда готов поддержать твою идею; с теми, чьи мысли, стремления, действия направлены на достижение единой цели. Это возможность совмещать крайне полезное с невероятно приятным. Это моя жизнь.
Краткая информация о деятельности Студенческого Совета
Главными целями деятельности Студенческого Совета являются:
- представление интересов студентов;
- содействие студентам в решении учебных, социально-бытовых и прочих вопросов, затрагивающих их интересы;
- содействие органам управления в решении учебных и научных задач, организации образовательного и воспитательного процесса, а также досуга и быта студентов.
Студенческий Совет сконцентрирован на решении пяти наиболее актуальных задач:
- выработка предложений по повышению качества учебного процесса с учетом научных и профессиональных интересов студенчества;
- содействие администрации в проводимых мероприятиях и в решении всех вопросов деятельности учебного заведения;
- содействие и организация контроля в деятельности студенческих общественных, спортивных и творческих объединений;
- организация студенческих общественных мероприятий, студенческих конференций, круглых столов, выставок, встреч выпускников и т.п.;
- укрепление межвузовских и международных связей в области образования, науки, обмена опытом и студентами;
Функции Совета обучающихся:
- участие в распределении социальных льгот и материальной помощи;
- решать вопросы организации учебы, отдыха и быта студентов Академии;
- высказывать и направлять свое мнение по вопросам, персонально затрагивающим интересы студентов (привлечение студентов к дисциплинарной ответственности и др.);
- обращаться в учебно-методические отделы и в учебно-методическое управление учебного заведения с предложениями о замене преподавателя, несоответствующего занимаемой должности в связи с недостаточной квалификацией, либо по соображениям морально-этического характера;
- участвовать в заседаниях Ученого Совета, ректората, деканата и конференциях (собраниях) при обсуждении любых вопросов деятельности студентов и аспирантов: по материально-бытовым и финансовым вопросам;
- контролировать совместно с Администрацией работу студенческой столовой и буфетов и вносить предложения по улучшению их работы;
- участвовать в работе стипендиальных комиссий;
- ежемесячно вносить в Администрацию представления на выделение материальной помощи студентам;
- создавать творческие объединения, проводить вечера отдыха, дискотеки, организовывать художественную самодеятельность и проводить зрелищные и спортивные мероприятия. Процесс обновления студенческого самоуправления должен быть направлен на придание ему социально-практического характера, что обусловлено необходимостью сознательного, ответственного отношения студентов к возможностям и перспективам своей профессиональной и культурно-нравственной самоорганизации и участия в социальном управлении.
